2022年1月14-15日，豐樂香料召開2021年度工作分析暨卓越績效管理培訓(xùn)會，豐樂香料中層以上管理人員和骨干員工參加會議。   會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了2021年度KPI指標(biāo)完成結(jié)果和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，展示工作中的業(yè)績和亮點(diǎn)，分析存在的問題和不足，明確2022年度工作重點(diǎn)。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理金勁松對各部門工作提出改進(jìn)要求，并組織全員圍繞市場 推廣、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)等重點(diǎn)工作展開分組研討。大家立足崗位實(shí)際，提出了有針對...

    廿四年風(fēng)雨兼程，廿四年春華秋實(shí)。2021年12月3日，豐樂香料迎來了第24個生日。今年的香料，實(shí)屬不易。2021年疫情影響依據(jù)持續(xù)、合成薄荷腦沖擊愈加猛烈，市場低迷、低價競爭成為全年的主旋律。面對嚴(yán)峻市場環(huán)境，香料人不氣餒不放棄，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅持走自己的路，以咬定青山不放松”的定力，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，取得了良好的業(yè)績。     為祝愿公司再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)新的輝煌，118名香料人齊聚天湖路1號廠區(qū)進(jìn)行了豐富多彩的系...

近日，來自安徽大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物工程專業(yè)的40余名師生到豐樂香料參觀實(shí)習(xí)。   技術(shù)部主任向參觀師生詳細(xì)介紹了公司概況、主營產(chǎn)品情況和科研發(fā)展目標(biāo)，辦公室主任闡述了公司文化理念、培訓(xùn)體系以及未來發(fā)展規(guī)劃，真誠歡迎有志于從事香精香料事業(yè)的同學(xué)加入豐樂香料。隨后，參觀師生一行來到天然薄荷和合成車間，直觀了解主要生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品工藝流程。同學(xué)們?nèi)搪牭谜J(rèn)真，看得仔細(xì)，紛紛表示通過此次實(shí)習(xí)開拓了視野，學(xué)到了書本以外的...

10月14日，豐樂香料召開2021年三季度工作分析會議。公司班子成員，各部門副職以上人員，貿(mào)易部門中心經(jīng)理、工廠車間主任參加會議。 各部門負(fù)責(zé)人匯報了2021年前三季度KPI指標(biāo)完成結(jié)果和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，展示工作中的業(yè)績和亮點(diǎn)，分析存在的問題和不足，明確下一步工作重點(diǎn)。會上還通報了公司前三季度經(jīng)營業(yè)績和預(yù)算完成情況。前三季度，豐樂香料嚴(yán)控風(fēng)險，靈活操作，強(qiáng)化市場預(yù)判與分析，采取長短結(jié)合、內(nèi)外并舉和快速響應(yīng)的原料采購策略，細(xì)分...

近日，豐樂香料執(zhí)行董事、總經(jīng)理金勁松和技術(shù)部孫清華、趙以梅三名同志喜獲“合肥市D類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才”稱號，被認(rèn)定為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)市級領(lǐng)軍人才。 2021年上半年，合肥市在集成電路、新型顯示、人工智能、生物醫(yī)藥等13個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中開展了四個層次的人才分類申報認(rèn)定。經(jīng)過合肥市人社局和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請人的職務(wù)職稱、行業(yè)經(jīng)驗以及業(yè)績貢獻(xiàn)等多個維度進(jìn)行綜合評審，豐樂香料三名同志喜獲該榮譽(yù)稱號。 近年來，豐樂香料始...

近日，高新區(qū)市場監(jiān)督管理局局長李杰一行為豐樂香料授予“安徽省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)”榮譽(yù)獎牌，豐樂香料執(zhí)行董事、總經(jīng)理金勁松和班子成員參加授牌儀式。 2020年安徽省市場監(jiān)管局開展了首批安徽省制造業(yè)高端品牌培育和價值評價工作，旨在表彰和激勵在質(zhì)量管理和品牌建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)。經(jīng)過省、市、區(qū)各級主管部門以及多名專家的層層審查，豐樂香料眾多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出，榮登榜單。近年來，豐樂香料始終堅持“品質(zhì)立企、品牌強(qiáng)企...